【2026年最新】「未経験」で美容部員（BA）に確実になる方法｜元BAおすすめの転職エージェント３選【体験クチコミあり】

正直、デパコスカウンターの前を通るだけで“ここ、私が入っていいエリア？”

って挙動不審になっていたのにいつの間にか化粧品の魅力にとりつかれていて…

気づいたら、私もそんなキラキラを提供できるBAさんになりたい！と思い始めていました。

でも未経験だし、美容系の資格もない…きっとなれないよね・・

私もそう思ってました！

私は「未経験」「高卒」「美容業界にコネなし」という状態の田舎ガールで、

そんな私でも国内ナチュラルブランド２社＋外資系大手ブランド１社で 一発内定を獲得した経験があります。

この記事を読むと、未経験でもBAになれる最短ステップと、

実際に筆者が利用した信頼できる転職エージェントサービスがわかります。

もし「美容部員になりたいけど踏み出せない…」「どのエージェントが本当に良いか知りたい！」と思っているなら、この記事はきっとあなたの背中を押してくれます。

さぁ、一緒に「未経験でも美容部員になる方法」の扉を開けましょう！

転職エージェントって何？怪しくないの？

私がこれまで、転職エージェントを利用していなかった理由は、なんだかわからないし無料なのが逆に怪しいと思っていたからです。

私は、過去に美容部員（ビューティーアドバイザー・BA）への転職活動するときに、転職エージェントや転職サイトを利用せずに転職活動をしていました。

その結果給与面や待遇で、損をしたなと思ったことがあります。

そのため、転職の際は「転職エージェントサービス」を利用することをおすすめしています。

転職エージェントを利用した方がいい理由

引用：リベラルアーツ大学

美容業界ではない友人も「転職エージェント」を利用することが普通だと言っており、もしかして怪しくないのかも？と思って利用してみました。

実際に私も利用してみると、寄り添って希望を叶えてくれるよう、必死に尽力してくれる担当者が多くいて感動・・！

また、店舗のオープニングスタッフの求人などの非公開求人も教えてくれるのでとてもメリットが多く感じました。（あそこにあれはいるんだ〜って、見るだけでも楽しい）

上記のことから、特に業界未経験で転職を考えている人やブランドを変えて年収アップを狙っている人には、ぜひ転職サービスを利用して欲しいと思っています。

転職エージェントを利用していない頃の私は…
低い年収で転職しそうになったり、面接対策をひとりでしないといけないので、やみくもに時間が過ぎてしまったり、求人を探すのに時間がかかったり…。

そんな状況になっていました。

でも、優良な転職サービスを利用することで以下のように解決できます！

美容部員に転職する上で絶対に使って欲しい転職エージェント。
数も多いし、どれを選べばいいかわからないですよね…

今回は、未経験者向けに実際に利用したことがある 一般には出回らない非公開求人を持っている転職エージェントサービスの中でも、、

実際に利用した有料だと思うサービスを「３つ」厳選してご紹介します！

もし、あなたに合わない転職エージェントを使用すると、

• 美容部員の転職求人がない
• 美容部員への面接対策ができない
• キャリアを見越した求人の提案ができない（給与が相場より安い）

など、損をしてしまい、そもそも業界未経験だと応募自体ができないこともあります…！

そこで、美容部員経験者、高卒未経験で合格できた筆者がおすすめの転職方法をご紹介します！

この記事では筆者が実際に利用した転職エージェントを、

• 美容業界の求人が多いか
• 美容業界に詳しいか
• サポートの手厚さ
• 担当者への相談のしやすさ

以上の項目を考慮し、独自の目線でランク付しております。

多くの方が美容部員へ転職するきっかけとなっている転職エージェントサービスです。

無料で登録やご利用ができますので、ぜひ参考にしてみてください！

美容部員のお仕事については、こちらで詳しく解説しています。

あなたも未経験で美容部員（ビューティアドバイザー）になれます！

もちろん、面接のコツや転職エージェントなど利用するのは必須になりますが、あなたでも美容部員になれます。

販売員はお客様に綺麗になって欲しいという気持ちや、日々変わっていく商品やトレンドを敏感に察知し覚えて、提供する対応力や接客力が大切になるのです。

私は、

というような、美容部員として受かるには不安要素ばかりでしたが、サポートの上、美容メーカーの転職も含め３社のメーカーに一発合格してきました。

具体的には、国産ナチュラル系ブランド２社、外資系大手ブランド１社に内定をいただきました。

大事なのは「経歴」や「センス」「資格」ではなく『転職活動のやり方』です。

多くの方は転職経験者の方法を参考せず、

• とりあえず資格をやみくもに取って転職活動に活かせない
• 準備不足のまま応募するため、良い条件で転職できない

と、損な転職活動をしてしまったり、最悪の場合不採用になってしまいます。

だから本記事では、私が実践してよかった方法のみをお伝えして行きます。

必要な手順のみご紹介しますので、最も最短で効率よく転職できると考えております。

同僚にも転職エージェントを利用した賢い手段で転職した方もおり、とっても良い方法なのでぜひご参考にしてください。

仕事が辞められなくて困っている方はこちらをご参考にしてください。

未経験でも最短で美容部員になる方法

ここでご紹介した内容は、以下に詳しくご紹介して行きます！

ぜひ手を止めずに最後まで読んでみてください。

美容部員（ビューティーアドバイザー）になるために必要な転職エージェント

未経験で美容部員になりたい方、現在美容部員でメーカーを変えたい方も、必ず転職エージェントを利用してください。

なぜなら、転職エージェントを利用するメリットが以下のようにあるからです。

上記のサポートが、なんと…無料で受けられます！

特に美容部員未経験の場合、応募できる求人には限りがあります。

経験に合わせて優良な求人を紹介してくれ、さらに無料でサポートしてくれるので自分ひとりでは到達できない優良な求人に良い条件で就職することができるのです。

そのため、非公開求人を扱う転職エージェントを併用して使うことは必須なのです！

以下の説明を読んで、転職エージェントを利用する不安を払拭して欲しいと思っています。

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【おすすめNo.1】iDA（美容業界の転職なら登録必須）

＼美容部員・アパレル業界の老舗転職サポート会社／

会社名	iDA
求人数	15,406件、非公開求人やオープニング店舗の求人もあり
多い年代	20代〜40代前半（ママ向け求人もあり）
エリア	全国（オンライン面談可能）
強み	ファッション・コスメ特化の人材紹介／派遣サービス 求人件数が豊富（業界最大級） 実践的な研修制度あり（無料トレーニング、スキルアップ講座） 未経験・第二新卒歓迎などの間口の広さ 全国対応で勤務地多数 派遣から正社員登用ありの案件も豊富 コーディネーターによる手厚いサポート メーカーの好みのメイクや振る舞いなどの指導もあり面接に優位 新店舗情報や非公開求人がメールやLINEで届き、いち早くお得な求人に応募できる
弱み	アパレル・コスメ業界に特化しているため、他業界を希望する人には不向き 派遣スタート案件も多く、未経験者の求人も多い（正社員等用あり）
筆者独自おすすめ度
公式サイト	https://ida-mode.com

アパレルやコスメの世界で働きたいけれど、「経験がない」「どう始めたらいいかわからない」――そんな方にぴったりなのが、iDAです！

また、iDAは、「美容業界の店舗オープニングのレア求人」も非公開求人としてメールで届くので登録必須です！

iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界に特化した人材派遣・転職サービスなのが魅力的。

全国15,000件以上（全て美容・アパレル業界！）の求人を掲載しており、有名ブランドやラグジュアリーショップから、未経験OKのショップスタッフ、社員登用ありの求人まで、幅広く揃っています。

勤務地は全国対応で、東京や大阪などの都市圏はもちろん、地元で働きたい方にも豊富な選択肢があります。
新卒や第二新卒はもちろん、未経験者やブランクのある方、子育て中の方など、幅広い年代の方が活躍中です。

また、業界に詳しい専任のコーディネーターが、キャリアや希望に合わせて丁寧にサポートします。
さらに、iDAカレッジという無料の研修やトレーニングも充実しているので、「初めての接客が不安…」という方も安心してスタートできるのが魅力です！

派遣からスタートして、正社員として働くチャンスも多数。

実際にiDAから店長や正社員にステップアップした人も多く、「ここからキャリアを築ける」と感じられる環境です。

＼ カンタン50秒で登録 ／

【おすすめNo.2】優秀エージェント揃いの「転職エージェントナビ」

＼優秀だと判断されたエージェントしか、紹介しません！（強気）／

会社名	転職エージェントナビ
求人数	公開求人：約60,000件以上（※複数媒体より総計） 非公開求人もあり
多い年代	主に20代～30代の若手が中心だが40代50代の対応もあり
エリア	全国（オンライン面談可能）東京23区・大阪・名古屋多数
強み	豊富な求人数：6万件超の求人を扱い、幅広い職種・業界を網羅 相性重視のエージェント紹介：300名以上のエージェントからマッチング、担当変更も可能 未経験・若手に手厚い支援：第二新卒以降・未経験・フリーター歓迎の求人が多数で正社員を目指せる 中立的かつ客観的なマッチング支援：エージェント紹介に徹しており、相談者視点でフラットな提案が可能 オンライン対応完結：面談・書類添削・面接調整まで完全オンラインで完結で無駄がない
弱み	年齢ミドル層・ハイクラス転職への特化ではない エージェント紹介のため、面談が必須！（その代わり満足度高） 14日以内に電話にて申込内容の確認が必要（短時間なので対応しよう！）
評価
公式サイト	https://www.circus-group.jp/service/agent_navi

「転職って、まず何から始めればいいの？」

そんなふうに感じたことがある方に、わたしが自信をもっておすすめしたいのが、転職エージェントナビです！

これは、ただの転職サイトではありません。
あなたの希望や不安に合わせて、最適な“転職エージェント”を紹介してくれるマッチングサービスなんです。

たとえば――
✔ 未経験でもちゃんとサポートしてくれるところがいい
✔ 忙しくて転職エージェントをいくつも探す時間がない
✔ 変な営業をしてくる会社はイヤ
…そんな本音に寄り添って、ぴったりのエージェントと出会えるのが最大の魅力。

紹介されるのは、実績がある優良エージェントのみ。
無理な求人の押しつけや、あなたの希望に合わない提案はありません。

しかも、登録はたったの30秒。
すべてオンライン対応だから、今の仕事や育児の合間に問い合わせや質問もできるのが本当に助かります。

「もっと早く知りたかった…！」という声も多く、20代～30代の初めての転職はもちろん、キャリアに悩む全世代におすすめできるサービスです。

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【おすすめNo.3】20代の転職なら「キャリコン」

＼会社をまたいで、あなたにいちばん合うエージェントを紹介してくれるサービス／

会社名	キャリコン
求人数	提携する会社の中からエージェント自体をご紹介するため多数
多い年代	20代専門
エリア	全国（オンライン面談可能）
強み	とにかく丁寧なヒアリング 業界・職種別に特化した20社以上の優良エージェントと提携しニーズにあったエージェントを紹介可能 美容部員など変則的なシフトの方にも対応し、平日夜間や週末も対応可能 20代のキャリアアップのサポートをしており、年収アップの交渉や求人紹介も得意
弱み	年齢ミドル層・ハイクラス転職への特化ではない エージェント紹介のため、面談が必須
評価
公式サイト	https://careecon.online/

キャリコンは、20代に特化した転職支援サービスで、全国対応（オンライン面談可能）かつ、キャリコンが窓口となり、転職エージェントの紹介をしてくれます。

特に魅力的なのは、丁寧なヒアリングを重視している点です。

業界・職種に特化した20社以上の優良エージェントと提携しており、丁寧なヒアリングにより一人ひとりのニーズに最適なエージェントを紹介してくれます。

また、美容部員など不規則な勤務形態の方にも対応しており、平日夜間や週末の面談も可能です。

20代のキャリアアップを支援する体制が整っており、若いからという先入観なく求人を紹介してくれるので年収アップの交渉や求人の提案も得意分野です！

一方で、ミドル層やハイクラス転職に特化したサービスではないため、30代以降のハイクラス層にはやや物足りない可能性もあります。

また、エージェント紹介型のため、面談が必須となります。

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【ランク外おすすめNo.1】人事担当が担当者「Agent Kikkake」

＼自己理解もできる、お節介なほど丁寧と言われているエージェント／

会社名	Agent Kikkake
求人数	非公開／独占求人を多数保有（具体的な求人数は未掲載）
多い年代	20代後半〜30代前半
エリア	全国（オンライン面談可能、海外在住者も利用可能）
強み	元人事・現役人事による本格支援で書類添削・面接対策・条件交渉まで無料で対応してくれ、おせっかいなほど丁寧 内定率200%アップの実績あり 自己理解分析からキャリアプランの棚卸しまでしてくれ、長期的キャリアアップをサポート 完全無料で、他社の有料講座と同等の内容も提供している 非公開求人・独自ネットワーク保有
弱み	大手エージェントと比較したブランド認知が低い 年齢ミドル層・ハイクラス転職への特化ではない
おすすめ度	（利用していないため僅差でランク外としました）
公式サイト	https://agent.kikkake.cc/

Agent Kikkake は、元人事HR担当者が多く在籍しており、長期的なキャリア形成をサポートしてくれる会社です。

とても話しやすいという評価が高く、今後どのようなキャリアを築いていきたいのか、ヒアリングを丁寧に行ってくれるサービスです。

そのために必要な自己理解のご提案（もちろん無料）もあります。

元人事による実践的なサポート体制で履歴書添削や面接対策、キャリア相談といった基本的な支援を、すべて採用の現場を熟知した元人事or現役人事が担当しており、選考通過率は他社比で200％向上という実績が出ています。

表面的なサポートではなく、企業側の視点を踏まえた戦略的なアドバイスが受けられるのが大きな強みだといえます。

さらに、有料級のコーチングサービスを無料で提供していて、キャリア講座、自己分析支援、書類添削など、数十万円に相当するような内容を費用負担なしで受けられる点は、今後の社会でもかなり活きて来るので、社会わからん。。という人にもおすすめです！

そしてもうひとつの強みが、独自のネットワークによる非公開・独占求人の豊富さです。

コンサルティング事業も運営する同社ならではのパイプを活かし、他社では出会えない魅力的なポジションへのアクセスが可能です！

このように、実力・サポート品質・独自性の三拍子が揃ったAgent Kikkakeは、単なる「求人紹介」にとどまらない、人生のキャリアを本気で変えたい人のための最適な人生のパートナーだと言えます！

＼ カンタン30秒で登録 ／

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【ランク外おすすめNo.2】OwenCareer（応援キャリア）

会社名	OwenCareer（応援キャリア）
求人数	不明だが、転職支援実績1万人以上、また「最短1週間で内定」が可能な体制から、相当数の求人を保有と推定
多い年代	主に20代だが30代、40台対応実績あり
エリア	全国（オンライン面談可能）
強み	未経験歓迎：利用者の90％以上が未経験からのスタート 書類通過率が高い：業界内でも高い通過実績（2022年受賞） 優良企業のみ紹介：「ホワイト企業」の基準で厳選（離職率、福利厚生など） スピード感：最短1週間で内定獲得も可能 徹底サポート：自己分析〜模擬面接までフルサポート体制
弱み	対象層が限定的：主に20代未経験者向け。30代以降や経験者にはやや不向き エリアの明示が弱い：全国対応は可能と思われるが、地方求人の具体性に欠けており、関東、大阪中心
おすすめ度
公式サイト	https://www.owencorporation.co.jp/

エリアや年代が限定的ですが、優良企業を厳選しており、未経験、正社員になったことがない方を応援したい！という会社です。

条件に合致する方には本当におすすめですので、まずは相談してみてください！

＼ カンタン30秒で登録 ／

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まとめ：未経験で美容部員になるには、転職エージェントの利用が必須！

美容部員の転職は、難しいと言われています。
それは「正しい転職活動」ができていないからです。

実際、効率の悪い転職活動や相場の低い給料で雇用されている現実があります。

でも安心してください…！

どんなスキル/経歴であっても、やり方次第で絶対に美容部員になれますし、店長になっている方もいます！

ぜひ改めて以下のステップをもういちど確認して、転職を進めてみてください（無理せず！）

まずは、iDA、転職エージェントナビ、キャリコンに登録することから始めてみよう！

実際に私もこのステップで美容部員未経験でも、一発合格を3社いただきました！

私の周りにも数多くの方がこの方法で転職に成功しており、年収や勤務形態の交渉をエージェントにうまく交渉してもらい、入社していました。

初めはiDAから派遣で外資系メーカーに入社した後輩も、正社員へ昇格しておりました。

もし、未経験で美容業界入ってみたいけど勇気が出ない…と思っていても大丈夫です！
必ず美容部員になれますので、ぜひ転職エージェントにまずはご相談してみてください。

この内容は日々アップデートしております。

ぜひ本記事は「ブックマーク★」していただき新しい情報がないか確認してみてくださいね。

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FAQ:よくある質問まとめ

“転職エージェント”って、なんで使った方がいい？

転職エージェントとは、求職者と企業の間を仲介して、求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉などを無料でサポートしてくれるサービス。

美容部員という業界で未経験から挑戦する際、非公開求人や業界特有の応募ノウハウが必要となるため、エージェントの活用が特に有効です。

未経験でも美容部員（BA）になれる？資格は必要？

はい、未経験でも美容部員になれる可能性はあります。記事作者も「未経験・美容資格なし」の状態から大手美容メーカーの美容部員に内定を得た経験があります！

資格が“絶対必須”というわけではなく、接客力・販売意欲・ブランド理解などが重視されるため、応募前にそのあたりを準備しておくことが望ましいです。

ぶっちゃけ、どの転職エージェントを選べばいいの？

以下の3社を「未経験者が美容部員になるために最低限登録すべきエージェント」として紹介しています。

• iDA：美容・アパレル特化で未経験OKの求人も豊富。
• 転職エージェントナビ：エージェントを紹介してくれるタイプでサポートが手厚い。 
• キャリコン：20代向け転職に強く、美容部員のような職種にも対応。 
  
  　また、「複数のエージェントを併用して、自分に合う担当者・求人を比較する」ことをお勧めします。

登録してから何をすればいい？

転職エージェント登録後の具体的ステップとして以下の流れとなります。
しかし、基本的にエージェントが先導してくれるので気負いしないでください。

• 無料面談を受けて、自分の希望・強みを整理する。
• 複数社登録して担当者・求人を比較する。
• 面接・書類対策を受ける。
• 非公開求人も視野に入れて、自分ひとりでは出会えない求人を狙う。
  
  万が一落ち続ける場合は、派遣やアルバイトから経験を積むという選択肢もあります。

注意すべきポイントとか落とし穴はある？

主なポイントは以下：

• 転職エージェントにも“合う・合わない”があるので、担当者との相性や提案求人の質を確認すること。
• 求人条件（給与・勤務形態・残業・固定残業代の有無）をしっかり確認すること。「一見高めの給料」に見えても、月〇時間固定残業代込み、というケースもあります。
• 未経験として美容部員を目指す場合、「経験ナシだから応募できない案件ばかり」という状態にもなり得るため、エージェントを使わずに独自応募だけで進めると時間・労力的に不利になる可能性があります。

美容部員としてのキャリアをどう考えたらいい？

転職エージェントを活用して「美容部員（BA）としてのスタート→経験を積む→ブランド・ポジションを上げる」という流れを視野に入れるのが現実的です。

未経験スタートから派遣→正社員登用やブランドチェンジでキャリアを築いた例も多くあり一般的です。

また、20代・30代という年齢・未経験という状況を考慮して、将来どういうブランド・ポジションで働きたいかという“キャリアの設計”を早めに持っておくことが大切です。

今すぐ転職したいけど、どれくらい準備期間を見たらいい？

• 登録から面談・求人紹介・書類提出・面接という流れで進むため、数週間〜数ヶ月は見ておいた方が安心。
• 未経験という状況ならば、派遣・アルバイトで経験を積む段階を設けると、転職成功率が上がるとされています。
  
  　そのため「今すぐ応募したい」思いは大事ですが、就職中から準備（エージェント登録・自己分析・求人確認）を“先に始めておく”ことがおすすめです！

＼この記事は寄付によって成り立っています／

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